Über mich

Von wegen Digitalmuffel! 

Ältere Mitarbeitende bereichern 

Ihre Teams gezielt mit ihren persönlichen und beruflichen Erfahrungswerten!

Altersdiversität ist eines der zentralen strategischen Themen, um dem Fachkräftemangel proaktiv zu begegnen!

Mein beruflicher Hintergrund

Nach kaufmännischer Ausbildung und betriebswirtschaftlichem Studium habe ich meine Leidenschaft für Psychologie und Verhaltensforschung entdeckt. Seit 1994 verbinde ich diese Leidenschaft mit meiner betriebswirtschaftlichen Ausbildung und unterstütze mittelständische Unternehmen effektiv und professionell.

Mein konkretes Angebot

Mein Anspruch ist es, die große Gruppe der Fachkräfte 55Plus mit ihren persönlichen Stärken besser sichtbar zu machen und positiver in Unternehmen zu integrieren.

Ich weiß, wie Fachkräfte 55Plus auf dem Arbeitsmarkt sozialisiert wurden, welche Werte sie vermittelt bekommen haben und welche Unterschiede das im Denken, Handeln und Kommunizieren zur Generation Y und Z ausmacht.

Gleichzeitig habe ich ein hohes Verständnis von aktuellen betrieblichen Notwendigkeiten, immer agiler werdenden Prozessen, modernen Betriebsabläufen, Kommunikationsebenen und Entscheidungswegen.

Mit diesem Paket aus Wissen und Verständnis unterstütze ich Sie gerne als freiberuflicher strategischer Recruiter, wenn Sie Fachkräfte 55Plus langfristig und positiv in Ihr Unternehmen integrieren möchten.

Was mich persönlich ausmacht

Ich kann aktiv zuhören sowie sehr aufmerksam und reflektiert beobachten.

Beruflich und privat lebe ich Werte wie Respekt, Aufrichtigkeit, Geradlinigkeit, Verbindlichkeit,  Zuverlässigkeit, Loyalität, Fairness, Ehrlichkeit, Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit,  Ausdauer und Seriosität.

Im persönlichen Kontakt werden Sie mich als ruhigen, sachlichen und uneitlen Partner erleben, der Ihre Ziele versteht, teilt und mit Ihnen zusammen umsetzt.

Die Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit

Für mich ist die Definition von Budget und Rolle die Voraussetzung für eine Zusammenarbeit!

In der Wahl des Budgets sind Sie grundsätzlich frei. Siehe dazu unter „Meine Honorargestaltung“. Ein konkretes Budget für meine Arbeitszeit können Sie zum Beispiel in dieser Form definieren:
    

• 1 Tageshonorar pro Monat mit einer Laufzeit von 12 Monaten 

Die Definition von konkreten Rollen mit speziellem Augenmerk auf Altersdiversität und die Integration von Fachkräften 55Plus sind zum 
Beispiel so denkbar:

• Businesspartner/strategischer Berater für Unternehmensleitung, Führungskräfte und Personalleitung.
• Strategisches Projektmanagement zu den Themen Personalplanung, Personalsuche, Personalauswahl und Diversität. 

• Strategisches Planungsmanagement zum Thema Teamaufbau und Teamzusammenstellung von Kernteams.

• Pate/Mentor bei Onboarding und Karriereentwicklung
• Ombudsstelle

Ich positioniere mich als umsetzungsorientierter strategischer Berater, deshalb biete ich keine Weiterbildungsveranstaltungen wie Workshops, Seminare, Webinare, Powerpointvorträge oder Ähnliche an. 

Daraus folgt auch, dass ich weniger das einzelne "isolierte" Projekt suche, sondern eher eine mittelfristige Zusammenarbeit anstrebe, um wirklich dabei zu helfen, die Themen Altersdiversität und Fachkräfte 55Plus in Ihrem Unternehmen zu verankern.

Wenn Sie mein Angebot als eine Lösungsoption gegen den Fachkräftemangel ernsthaft in Erwägung ziehen, freue ich mich von Ihnen zu hören!

Meine Honorargestaltung

Mein Honorar orientiert sich in der Höhe an den durchschnittlichen aktuellen Honoraren laut der Studie „Freelancer Kompass 2022“ und versteht sich 

+ Fahrtkosten/Reisekosten + ggf. Übernachtungskosten + UST.

Meine Projekte rechne ich ausschließlich nach Stundensätzen (je 60 Minuten) oder Tagessätzen (je 8 Stunden) ab. Die Abrechnung erfolgt jeweils sofort nach Leistungserbringung. 

Wie Sie Kontakt aufnehmen können

Für den Erstkontakt schlage ich einen konkreten Telefontermin vor. Wenn Sie sich etwas Zeit nehmen, können wir uns gerne zu den Themen Altersdiversität und Fachkräfte 55Plus austauschen, damit Sie entscheiden können, ob ich der richtige Businesspartner für Sie bin. Wenn Sie mögen, sind natürlich auch Skype oder Zoom Meetings möglich.

Nutzen Sie zur Kontaktaufnahmen und Terminvereinbarung gerne meine Mailadresse post@wolfgang-lummer.de