Diese 4 Fragen helfen Ihnen schnell zu beurteilen,
ob ich Sie effektiv unterstützen kann!
Entscheiden Sie als Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer selbst über
die Besetzung von relevanten Stellen in Ihrem Unternehmen?
JA oder NEIN
Sehen Sie bei Ihrem Personal bzw. Ihren Bewerbern und Bewerberinnen Defizite bezogen auf Fleiß, Loyalität, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit oder Motivation?
JA oder NEIN
Suchen Sie nach Lösungen, mit denen Sie die Defizite bei Fleiß, Loyalität,
Motivation, Gründlichkeit oder Zuverlässigkeit in Ihrer Belegschaft und
bei Ihren Bewerbern und Bewerberinnen abstellen bzw. verbessern können?
JA oder NEIN
Möchten Sie die Kosten für Fehlbesetzungen und ungewollte Fluktuation in Ihrem Unternehmen minimieren und gleichzeitig Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima verbessern?
JA oder NEIN
Sie haben mindestens 3-mal mit JA geantwortet?
Dann lohnt es sich auf jeden Fall, dass wir uns einfach mal unverbindlich austauschen!
Lesen Sie hier, wie sich eine Zusammenarbeit mit mir positiv auf Ihr Unternehmen auswirken kann.
Wie meine Kunden die Zusammenarbeit bewerten und welche Vorteile sie daraus ziehen, sehen Sie hier.
Wenn Sie mit mir ins
Gespräch kommen
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Sie mir gerne eine Nachricht.