Mein Leitmotiv

Meine feste Überzeugung ist, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hervorragende Leistungen erbringen kann, wenn sie/er der jeweiligen Persönlichkeit entsprechend eingesetzt wird!

 

Die gleiche Person kann krachend scheitern, wenn sie in einem Umfeld eingesetzt wird, was ihrer Persönlichkeit entgegensteht!

 

 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einem individuellen Unternehmensumfeld sehr erfolgreich sind, haben fast immer zu 51 % die zum Unternehmen passenden Persönlichkeitsmerkmale und zu 49 % die entsprechende fachliche Qualifikation!

 

Aus meiner Sicht wird die fachliche Qualifikation bei der Personalauswahl häufig überbewertet! Das möchte ich ändern und die Personalauswahl so effektiver und besser machen.

 

Was heißt das in der Praxis?

 

Auch bei schlechtem Bauchgefühl werden nicht selten fachlich geeignet erscheinende Bewerberinnen und Bewerber eingestellt. Für die Unternehmen

wird es teuer, wenn diese Personen sich im täglichen Arbeitsalltag dann als

Fehlgriff entpuppen.

 

Ich arbeite die Persönlichkeitsmerkmale von Bewerberinnen und Bewerbern objektiv heraus. Ich lege also für Sie offen, wie sich ein Bewerber oder eine Bewerberin tatsächlich in der täglichen Zusammenarbeit mit Ihnen verhalten wird!

 

Dieser zusätzliche Blickwinkel auf die jeweiligen Persönlichkeiten trägt zu besseren Personalentscheidungen bei, spart letztendlich Ihr Geld und sichert nachhaltig den Betriebsfrieden in Ihrer Belegschaft!

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© Dipl.-Betriebswirt Wolfgang Lummer, Grevenbroich