kununu ist das größte deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungs-Portal, deshalb
haben Anzahl und Qualität der Bewertungen dort Auswirkungen darauf, ob sich interessierte qualifizierte Jobsucher überhaupt bei den jeweiligen Unternehmen bewerben.
Eine gute Bewertung auf kununu kann eine Vielzahl weiterer Vorteilen für Arbeitgeber bieten:
1. Attraktivität als Arbeitgeber: Eine positive Bewertung auf kununu kann dazu beitragen, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Dies kann dazu beitragen, qualifizierte Bewerber anzuziehen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
2. Verbessertes Employer Branding: Eine gute Bewertung auf kununu kann das Employer Branding stärken und das Image des Unternehmens als Arbeitgeber positiv beeinflussen. Dies kann dazu beitragen, das Unternehmen von anderen Arbeitgebern positiv abzuheben.
3. Steigerung der Glaubwürdigkeit: Positive Bewertungen auf kununu können die Glaubwürdigkeit des Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen. Potenzielle Bewerber und Kunden sehen das Unternehmen möglicherweise als vertrauenswürdiger und attraktiver an.
4. Mitarbeitermotivation und -bindung: Gute Bewertungen auf kununu können dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, da sie sich als Teil eines positiv bewerteten Unternehmens sehen.
5. Verbesserung der Unternehmenskultur: Durch das Feedback auf kununu können Arbeitgeber Einblicke in die Stärken und Schwächen der Unternehmenskultur gewinnen, was ihnen helfen kann, Verbesserungen vorzunehmen und so die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Insgesamt kann eine gute Bewertung auf kununu dazu beitragen, das Bild eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zu stärken, qualifizierte Bewerber anzulocken und das Mitarbeiterengagement zu fördern.